O koučinku

Směr · Nadhled · Růst . Vlastní cestou vzhůru.

Co je dobré vědět o koučinku

Koučink je rozvojový proces, který podporuje uvědomění, rozhodování a změnu. Vychází z respektu k jedinečnosti každého člověka a z přesvědčení, že skutečná změna vzniká tehdy, když si člověk najde vlastní cestu.

Ve své praxi pracuji s koučinkem založeným na poznatcích neurovědy a neuroleadershipu, které pomáhají lépe porozumět myšlení, emocím a reakcím v situacích tlaku, změny a odpovědnosti.

Osobní koučink

je určen lidem, kteří chtějí zastavit se, získat nadhled a ujasnit si další směr – v práci i v osobním životě.

V koučovacích setkáních se zaměřujeme na:

ujasnění cílů a priorit,
práci s nejistotou, stresem a vnitřními pochybnostmi,
rozhodování v důležitých životních nebo profesních situacích,
posílení sebedůvěry a vnitřní stability,
hledání rovnováhy mezi výkonem a osobním životem.

Firemní koučink

Firemní koučink je zaměřen na rozvoj jednotlivců, týmů a lídrů v pracovním prostředí. Podporuje efektivní spolupráci, vědomé vedení lidí a zvládání náročných situací v organizaci.

Firemní koučink se zaměřuje na:

rozvoj leadershipu a manažerských dovedností,
práci s tlakem, změnou a odpovědností,
zlepšení komunikace a vztahů v týmu,
podporu při zavádění změn a strategických rozhodnutí,
posílení odolnosti a dlouhodobé udržitelnosti výkonu.

Můj koučovací přístup

osobním i firemním koučinku pracuji s důrazem na:
partnerský vztah,
důvěru a bezpečí,
kladení otevřených a podnětných otázek,
podporu uvědomění a odpovědnosti,
převádění vhledů do konkrétních kroků.